以圖明志

IT人家

品讀《誡子書》

孔明淡薄名利,不求任何東西,只求事成之后,繼續回老家種田養老,這就是修道之人的品性,而不是年輕的時候弄好多錢在老家蓋別墅,然后再弄兩臺豪車回去,這就沒什么意思了。孔明最終流芳百世,走得很遠,這就是道家的追求,追求死后的影響,而非生前的享受。誡子書,談及志向、人生態度、談及珍惜時光。那種淡薄寧靜的態度令人向往,讓人聞之心靜。此文當常常誦讀,以拂心靈蒙塵,以固澄明之志。

IT人家

IT人家

第四階段辦公自動化平臺構想

第四階段的辦公自動化是以知識管理為核心。主要是在恰當的時間,將正確的知識傳給合適的人,讓他們采取最恰當的行動,以避免重復和錯誤。用戶關注的是如何充分得到分布在不同地方的知識。知識管理能夠提供豐富的學習功能與知識共享機制,確保每一個使用者都能隨時隨地根據需要向專家學習,學習現有知識,實現用戶在辦公自動化系統中的地位從被動向主動的方向轉變,從而在提升每個員工創造能力的基礎上,大大提高整體創新和應變能力。

IT人家

中華智慧感悟:人之道

最近這一年,對中國的古典智慧非常感興趣,也開始研究了一段時間,那么這里開篇給大家開始做思想匯報,聊聊一些哲學的東西:人之道。先,人的生命包含兩部分,一部分是活著的短短幾十年,一部分是死后的無限時間。這里我們可以停下來思考一下,我們的人生是為了什么?我們是為了什么而活著?我們的人生怎樣才有意義?這些問題很重要,但是很多人都搞不懂,甚至不去想。

IT人家

市級自然資源信息化其八:實施步驟

市級機構改革逐步落地后,機構、人員、業務勢必會面臨著一個調整期,加上自然資源業務系統多樣復雜,信息化頂層設計需要考慮實際情況,逐步落地。建議分成以下五個階段推進:網絡聯通升級,構建信息化基礎設施:機構改革后首先可能需要對原有規劃、國土、海洋等部門網絡進行聯通,按照國土資源業務網的要求對網絡進行升級改造,構建滿足信息化要求的自然資源云基礎設施。

IT人家

市級自然資源信息化其七:智能決策中心

基于國土空間基礎信息平臺搭建自然資源綜合監管與智能決策應用,并充分利用大數據+AI技術,為自然資源各項審批業務、資源監管、宏觀決策、社會化服務提供數據和技術保障,最終實現“以圖管自然資源”帶動自然資源管理的科學化、規范化、精細化,同時為各級政府部門的自然資源管理提供實時監測、預警預報、輔助決策等應用。

IT人家

市級自然資源信息化其六:協同應用中心

自然資源協同應用中心主要滿足自然資源部門的內部綜合管理、業務管理和一體化審批、公眾服務需求,圍繞1+10+1個業務域的應用,分為內部綜合管理、業務管理與審批、互聯網+公眾服務三大應用體系。圍繞改革后的市級自然資源業務職能,規劃期內建議重點建設的自然資源業務協同應用如圖所示。

IT人家

市級自然資源信息化其五:自然資源大數據中心

自然資源大數據中心作為自然資源信息化的數據中樞,主要是構建自然資源大數據體系并提供自然資源大數據相關服務,宜基于已有的國土一張圖進行建設。自然資源大數據中心總體結構如圖所示。

IT人家

市級自然資源信息化其四:EA的幾個架構

基于統一的自然資源云基礎設施,充分運用移動互聯網、云計算、大數據、物聯網和人工智能等新一代信息技術,建設自然資源大數據中心,支撐面向內部的一體化協同審批、監管與決策應用和面向公眾的“互聯網+公眾服務”應用。市級自然資源信息化建設采用如下“四橫兩縱”總體架構……

IT人家

市級自然資源信息化其三:分析與思路

通過多年建設積累,原國土、規劃、林業、海洋等部門信息化都具備一定的基礎,網絡和基礎設施、數據資源和數據共享服務、業務應用系統建設和互聯網+政務服務等方面都頗有建樹。但隨著機構改革的逐步落地,新的業務職能對信息化工作提出了更多更高的要求,現有信息化基礎與改革發展的近期和長期目標相比,還存在著一定的差距。

IT人家

市級自然資源信息化其二:EA理論與頂層設計

架構是針對某種特定目標系統的具有體系性的、普遍性的問題而提供的通用的解決方案,架構往往是對復雜形態的一種共性的體系抽象。而企業架構(EA),是指一個組織單元的業務、應用、數據及技術基礎設施等之間的關系,包括基線的、目標的及過渡的動態關系描述。打個比方,EA類似于城市規劃,具體系統建設類似于一幢大樓的建設。企業架構是一個涵蓋業務和IT的全面的企業藍圖設計工具,它可以幫助企業的管理者了解企業的構成和運營,發現問題并不斷地改進。

IT人家

市級自然資源信息化其一:業務架構

綜合各地機構改革的情況來看,市級自然資源管理機構普遍整合了原國土、規劃、林業、海洋等部門,一般命名為“XX市自然資源局”?“XX市自然資源和規劃局”。從公布的三定方案來看,機構改革后的自然資源管理部門主要職責概括為“兩統一”,即統一行使全民所有自然資源資產所有者職責,統一行使所有國土空間用途管制和生態保護修復職責的要求。

IT人家

組織信息化蜻蜓點水篇(其一)

組織信息化建設的基礎在于組織管理,組織信息化是通過IT技術來輔助提升組織管理的一種工具,就是提升組織管理效能的。因此,在建立信息化系統之前,要先了解自己的組織,研究組織目前的管理的狀況,組織信息化建設目的是解決組織管理方面的一些難點或提升某方面工作效率。

IT人家

我回來了

繼續寫博客
小伙伴們,大家好,我回來了。這次,如無意外的話,以后不會再鴿了,我會一直寫下去,如果我什么時候又斷更了,歡迎小伙伴們來催更。時間一晃,上一篇博客已經是兩年多前了。因為工作的事情,家里的事情,各方面原因,導致網站停止維護了。現在,總算都過去了,所以,恢復網站的運營。先從博客開始,而且以后,以博客為主了。

智力開發

思想匯報#軟考項管有感

頭腦風暴是個好東西
前兩天我去參加了軟考高級資格考試,信息系統項目管理師。整個過程有很多想法,這里簡單做一次思想匯報吧。考試動機。首先肯定是想拿到高級資格證,做一個有證的高級工程師。因為在編制里,職稱還是很重要的,無論對于個人的職業發展,還是對于收入而言,高級資格證都是很有幫助的。其次,因為我現在在負責一些信息系統建設與維護的工作,涉及到一些項目管理的工作,極度需要系統地補一下項管的知識,所以也就借此考試的機會,全面學習了項管的系統知識。

智力開發

Seeking Wisdom,如何系統地提高自己的智慧?

智慧是個體終極追求之一
人一切的迷茫都來自:信息不足×思考不足 無論是尋找真愛之人,還是尋找畢生事業。信息量不足就沒有選擇的依據,思考不足就沒有選擇的原則,最后只 能無從選擇。 千萬不要以為當下的困境是最重要的,更重要的是目前的困境揭示了什么,其實是在提醒你:知道的太少、思考 的太少、不知道自己到底要什么。 即便你磕磕絆絆度過這次困境,核心問題不解決,下次糾結的困境自然會找上你。 90%的人都在蹉跎中過一生,迷茫、糾結、無知、無助、哀怨伴隨一生,都因為不正視問題的根源。
1 / 35 首頁 < Prev 1 2 3 4 5 Next > 尾頁 頁碼:
燃烧吧足球登陆